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值得注意的是，ADP研究人员强调，笼罩员工的焦虑并非不可避免；在很大程度上，这是领导力的失败。感觉雇主正在投资其技能的员工，认为自己工作安稳的可能性要高出5.3倍。在强烈认同雇主正在投资于自己的员工中，53%的人完全投入工作。而在未感受到这种投资的员工中，这一比例仅为12%。
综合多方信息来看，库班在其社交媒体上阐释，具备远见的规模性企业将鼓励员工开发并运用AI工具。他认为，此举不仅能提升工作效率，更重要的是可以作为对员工的激励——给予他们更多的个人时间。他强调，在薪酬不变的前提下，工作日缩短将成为可能。
除此之外，业内人士还指出，于是，我开始为亲友复制这些信件，起初并非为了盈利或创业。他们非常喜爱。我便制作了更多文献复刻品。由于大家希望定期收到，我将其设计为订阅模式。随后在2019年1月，我建立了在线商店，并投入少量资金进行社交媒体推广。至此，这个项目正式成为一家企业，即“历史邮件”。那时，我还在布鲁克林一家房地产开发商工作。
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